1月29日,中關村科技2018年度評優表彰頒獎盛典在京舉行。中關村科技董事會代表、中關村科技管理團隊、公司全體員工和各子公司代表齊聚一堂,共同見證優秀團隊、個人的榮耀時刻!

【領導致辭】
中關村科技董事長兼總裁侯占軍先生為盛典致辭,侯總總結了中關村科技各業務板塊在2018年的工作進展和成果,并對上市公司2019年工作思路及目標進行了闡述。
2018年,“中關村科技”按照年度工作計劃和思路,在“醫藥大健康”發展戰略指導下,進一步強化醫藥及健康品業務的核心地位,集中資源,增強核心競爭力,全力推進醫藥及健康品業務的發展,做實“大健康”戰略的支點。在周密分析和科學論證的基礎上,做好業務“加減法”,進一步剝離了低效能資產。同時,加速培育健康養老這一新興業務,使公司業務類型漸趨合理化。
2019年,公司將繼續推進“醫藥大健康”發展戰略,進一步優化醫藥及健康品的業務和管控模式。全力推進研發及存量品種的挖潛和銷售策略的調整工作,提升業務盈利能力。同時,做好業務合規性管理工作,防范風險。繼續培育新業務,使公司業務類型更加豐富。嚴控項目投入和費用支出,減員增效。多渠道解決資金問題,滿足生產和經營的需要。集中資源,全力推進主要業務的發展,增強公司核心競爭力,保持經營業績持續向好。
今年,正值“中關村科技”成立20周年。回首過去,我們風雨兼程,展望未來,我們步伐堅定。盡管2019年公司運營面臨諸多困難與壓力,但有股東的大力支持,董事會的正確領導和全體同仁的共同努力,我相信公司業績一定會取得突破,達到新的高度。新的一年開啟新的希望,新的一年承載新的夢想。讓我們滿懷希冀,攜手同心,向著“醫藥大健康”的戰略方向,勇毅篤行。

【中關村科技副總裁、人力資源管理中心總監李斌先生宣讀《表彰決定》】
2018年,在董事會及管理團隊的正確領導下,中關村科技公司各業務板塊緊緊圍繞“醫藥大健康”戰略發展方向,努力適應經濟和市場形勢新變化,積極應對風險挑戰,真抓實干破解難題,較好地完成各項任務指標,在工作中取得了一定的成績,涌現出一批愛崗敬業的先進集體和個人。為進一步發揚成績、激勵和鼓舞廣大員工的積極性、創造性,弘揚“務實、協作、學習、進取、奉獻”的企業精神,秉承公開、公平、公正的原則,經審議通過,決定對2018年度各項先進進行表彰:
授予山東華素制藥有限公司“優秀團隊獎”;授予倪桂斌等16名同志“優秀管理者”稱號;授予高子昂等25名同志“優秀員工”稱號;授予張寧等7名同志“最佳新人”稱號。
【頒獎典禮精彩回顧】
【最佳新人獎】

【優秀員工獎】



【優秀管理者】


【優秀團隊獎】

【優秀代表發表獲獎感言】

最佳新人獎代表 養老線上業務 張洪文

優秀員工獎代表 多多藥業 王紹波

優秀員工獎代表 中關村醫藥(海南) 陳為鳳

優秀管理者代表 蘇雅醫藥 崔雅力

優秀團隊獎代表 山東華素制藥常務副總經理 王熙紅
廿載風云匯科技,不負時代謀騰飛!
時至2019年,中關村科技迎來了20周年。20年中,我們一路成長、一路收獲,不變的,是前進的腳步和信念。新年伊始,讓我們凝心聚力、共創中關村科技的美好未來!